Petzen will gelernt sein – Whistleblowing für Anfänger

Ich war in der Krebsforschung, und meine Chefin wollte gefälschtes material publizieren, mit meinem Namen als erstes drauf. Wir hatten ein GeneChip Experiment gemacht, und sie hatte so viele Kontrollen ausgelassen "wegen den Kosten". Voll gelogen, das wurde von jemand im Nachbarlabor gratis gemacht. Als da zwar was sehr interessantes aber nicht sofort publizierbares herauskam, erfand sie ganz krass einfach neue Zahlen. Hätte ich ihr das durchgehen lassen sollen, und dann eventuell später dafür draufgehen wenn es irgendwann auffliegt? Vielleicht wäre das für das überleben die bessere Wahl gewesen, meine Karriere ist jetzt total zerstört, mein Doktortitel war nur für die Katz, ich kann nie wieder in der Forschung arbeiten. Ich habe ein neues Studium angefangen, in Buchhaltung, damit ich wenigstens eine Chance auf einen etwas vernünftigen Job habe. Call Center für den rest meines Lebens, nach all dem Studium, nur dafür dass ich keine glatt gelogenen Experimente publizieren wollte, das wäre mir eine zu harte Strafe.

Hättest Du Ja gesagt, und den ganzen gefälschten Sch**** einfach unterschrieben? Nur weil du kein Petzer sein willst?

Firmen die Pleite machen weil die Bonzen Millionen wenn nicht Milliarden veruntreuen, ist das ok, wiel wir ja nur nicht petzen sollen?

Ich wurde gefeuert, und ich bekomme kein brauchbares Arbeitszeugnis, und das gleiche ist der Person passiert die nach mir eingestellt wurde. Da wird sortiert - wenn man bereit ist offiziel mit zu lügen bekommt man eine Gehaltserhöhung, und wenn man immer wegschaut wenn man was bedenkliches sieht dann kann man seinen Job behalten. Ansonsten - Karriere in Schutt und Asche, neuanfang auf Punkt Null, zurück zur Uni, alle Diplome die du schon hattest sind Wertlos.

Man muss unterscheiden zwischen

 

Whistleblowing - Das ist nur bei klarem  Betrug oder Verfälschung von Tatsachen die der Öffentlichkeit schaden kann angebebracht

 

Mobbing - Einen Kollegen in Misskredit bringen damit er kündigt

 

Petzen - Kleinere Verfehlungen public machen um sich selbst in eine bessere Position zu manövrieren

 

In D petzt und meckert man gerne - Mobbing gehört mittlerweile zum Alltag und wird teilweise vom leitenden Personal unterstützt damit Ihre eigenen Fehler vertuscht werden

 

Bei sexueller Belästigung gibt es nur eins - sofort zum Personalbüro und anzeigen